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説得力のある人が持つ13の習慣

説得力に書かせない好感度の高め方 上司にプロジェクトの予算を承認もらうにしても、幼稚園児に靴を履かせるにしても、「説得」は人生の成功に欠かせないスキルです。 説得力のある人は、他人を自分の考えになびかせる不思議な力を持っていま...
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6つの最も重要な感情知能スキルとは何か

感情知能(Emotional Intelligence)スキルとは 感情知能スキルとは自分自身そして他人の感情を認識し、思慮深く・効果的に相手に応対する能力と定義されます。 他の人とつながり、関係を作るためには非常に重要なスキ...
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ジョブ・クラフティングで日常業務から戦略的な視野を学ぶには

戦略的な仕事に就きたい人は多い 「戦略的」というと何かカッコいいとか、頭が良さそうとか、そのようなイメージが付随することが多いと思います。 例えば、転職理由を尋ねられた場合、ネガティブな印象を持たれないようにするためのお勧めの...
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すぐに企業から採用されるための5つのヒント

ハーバードビジネスレビューの記事からの紹介 ハーバードビジネスレビューに紹介されていた記事で "5 Tips to Help You Get Hired Right Now" というものがありました。 すぐに企業か...
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従業員の忠誠心を高めるための方策10箇条

コロナ禍での従業員の忠誠心向上はますます大きな課題に コロナ禍でリモートワークが常態化する中で従業員による会社への忠誠心を維持・向上させることはさらに困難な課題になっています。 特に、日本人・日本企業の場合にはFace-to-...
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なぜモノにではなく体験にお金をかけるべきなのか

所有することの矛盾 コーネル大学教授のトーマス・ギロビッチ博士による20年間の研究によれば、物を買うことにお金をかけるべきではないというのが結論です。 物によってもたらされる幸福はすぐに消え去ってしまうことが問題です。 ...
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最も効果的にスキルを習得する方法とは

スキルを習得する方法は様々なものがありますが、より効果的に行うコツのようなものもあります。 今回の記事では、具体的にどのようなものがあるかについて紹介したいと思います。 もちろん、個人差がありますので本当に効果的かどうかは試し...
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なぜコロナ(COVID-19)影響下でもエグゼクティブは転職するのか – エゴンゼンダーが考えるその4つの理由

エグゼクティブの転職の流動性はコロナ前と変わらない トップファームと呼ばれるヘッドハンティング会社には5社ほどあり、 Egon ZehnderKorn FerrySpencer StuartHeidrick & Str...
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テレワークの時間管理についての授業を受けてみた

Time Management: Working from Home というLinkedIn Learningの授業 以前の記事でLinkedIn Learning内のTime Management: Working from Ho...
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キャリアの5段階とその成長を加速する方法

キャリアには異なるステージが存在する キャリアには異なるステージが存在します。 新卒の段階でキャリアの積み始めの時期と、引退間近ではそのキャリアにおいて求めるべきものは大きく異るのは当たり前ですね。 もちろんそのような両...
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